Offene Stellen

Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der
Abteilung V "Pharmazie".

• Ihre Aufgaben
  • Sie überwachen und inspizieren Apotheken nach § 64 Arzneimittelgesetz (AMG)
  • Sie überwachen die Einhaltung der apotheken- und arzneimittelrechtlichen Regelungen in Apotheken und treffen   Maßnahmen im Zusammenhang mit Mängeln
  • Sie wirken fachlich bei der Erteilung von Erlaubnissen und Genehmigungen sowie bei

Anfragen und sonstigen Verfahren mit Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Der Dienstort ist Darmstadt.

• Unsere Anforderungen
  • Sie haben eine Approbation als Apotheker (w/m/d)
  • Sie verfügen über gute und breitgefächerte pharmazeutische Kenntnisse sowie eine pharmazeutische Berufserfahrung
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung
  • Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bereit, Dienstreisen in Hessen selbständig zu planen und durchzuführen.
  • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
  • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
  • Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
  • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arzneimittelüberwachung oder in der Auditierung von Arzneimittel-Betrieben und -Einrichtungen.

• Unsere Angebote
  • Eine gem. § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Teilzeit-Stelle im Umfang von bis zu 21 Stunden/
  Woche
  • Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten
  der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
  • Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket
  Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
  • Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung)
  nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14
  TV-H)

  
  Allgemeine Hinweise
  Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

  
  Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
  Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Edith Bress (Tel.: 0611 32 59 1145) zur
  Verfügung.

Sachbearbeitung (w/m/d) im Dezernat V1 "Handel" in Teilzeit (bis zu 21 Stunden/Woche) befristet gem. § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst bis zum 31.01.2027

Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der
Abteilung V "Pharmazie".

• Ihre Aufgaben
  • Sie entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen und
  Versandhandelserlaubnissen für Apotheken und prüfen Anträge auf Genehmigung von Versorgungsverträgen zwischen Apotheken und Heim- oder Krankenhausträgern
  • Sie überwachen die Einhaltung der apotheken- und arzneimittelrechtlichen Regelungen in Apotheken und treffen Maßnahmen im Zusammenhang mit Mängeln
   

  Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Der Dienstort ist Darmstadt.

  
  Unsere Anforderungen
  • Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Public Administration oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen, oder
  • Sie haben eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in zum Zeitpunkt der
  Einstellung erfolgreich absolviert, oder
  • Sie haben die erste jur. Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgelegt.
  • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung
  sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
  und Flexibilität aus
  • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
  • Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
  • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert
  Unsere Angebote
  • Eine gem. § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Teilzeit-Stelle im Umfang von bis zu 21 Stunden/
  Woche
  • Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten
  der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
  • Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket
  Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
  • Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung)
  nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 10
  TV-H)

  
  Allgemeine Hinweise
  Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller
  Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von
  deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter,
  Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder
  sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind
  Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden
  bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist
  grundsätzlich möglich.

  
  Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025 vorzugsweise
  über das Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben,
  Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-
  Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da
  diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
  Bestimmungen vernichtet werden.
  Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Edith Bress (Tel.: 0611 32 59 1145) zur Verfügung. 
   

Verstärken Sie das Team der Abteilung I "Zentralabteilung".

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten verschiedene Grundsatzangelegenheiten der Organisation und Geschäftsverteilung des Hessischen Landesamts für Gesundheit
• Sie wirken bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen einschließlich Initiierung, Begleitung und Koordination von Prozessen zur Erhebung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation mit

Schwerpunkte/Beispiele des künftigen Aufgabenfeldes:

• Implementierung und Betreuung eines neuen Dokumentenmanagement-Systems (DMS 4.0)
• Grundsatzfragen und Bearbeitung der Verwaltungsdigitalisierung und der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Erstellen von konzeptionellen Grundlagen für Aufbau, Organisation und Digitalisierung der kompletten Schriftgutverwaltung
• Anlegen von Strukturen und Prozessen für ein hausweites „Wissensmanagement“
• (Weiter-)Entwicklung und Bearbeitung von: Geschäftsverteilungsplan, Organisationsplan, Geschäftsordnung, Dienstvereinbarungen, Hausmitteilungen/-verfügungen, Einzelfall-Regelungen usw.
• Grundsatzfragen zu Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitregelungen

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Die konkrete Zuordnung wird später festgelegt.

Der Dienstort ist Darmstadt.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung bzw. -management und/oder Digitalisierungsprozessen sowie Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
• Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert

Unsere Angebote

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Befristete Einstellung gem. § 14 Abs. 1 TzBfG (Elternzeitvertretung)
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 11 TV-H). Die Stelle ist befristet bis 06/2026 und ab sofort zu besetzen. 

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.05.2025 vorzugsweise über das Online-BewerbungsportaÖffnet sich in einem neuen Fensterl. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Douglas (Tel.: 0611 32 59 1127) zur Verfügung. (veröffentlicht am 10.04.2025)

Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn im August 2025 ist abgelaufen.
Aber auch für August 2026 suchen wir wieder vier Auszubildende:

Tauchen Sie ein in die Welt der Mikroorganismen und nehmen Sie jede Zelle unter die Lupe!
Sie machen spannende biologische und chemische Tests im Labor. Sie untersuchen die Wasserqualität, führen medizinische Analysen durch und sorgen dafür, dass alles in bester Qualität ist. Dabei sind Sie direkt in die Laborarbeit eingebunden und bekommen auch eigene Aufgaben. Für August 2026 suchen wir Auszubildende.

Ihre Aufgaben

• Sie führen mikrobiologische, molekularbiologische, serologische und chemische Analysen durch
• Schwerpunktmäßig sind Sie im Bereich der Wasserhygiene, der medizinischen Diagnostik und der Qualitätssicherung tätig
• Sie werden in die tägliche Laborarbeit einbezogen
• Ihnen werden erste selbstständige Arbeiten anvertraut
  
  Die Ausbildung unterteilt sich in den theoretischen Teil als Blockunterricht in der Adolf-Reichwein-Schule in Marburg und den praktischen Teil am Ausbildungsstandort in Dillenburg. Während des praktischen Teils werden prüfungsrelevante zoologische Teile der Ausbildung, z. B. die Blutentnahme, Applikation von Testsubstanzen und Sektion von Versuchstieren in speziellen Ausbildungsveranstaltungen vermittelt.
  
  Der Dienstort ist Dillenburg.

Unsere Anforderungen

• Sie haben einen mindestens guten mittleren Schulabschluss (Realschule)
• Sie sind interessiert am naturwissenschaftlichen und experimentellen Arbeiten mit und an Tieren
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Genauigkeit und abstraktes Denken
• Sie zeichnen sich durch gute PC-Kenntnisse aus und können Grundkenntnisse in Englisch vorweisen
• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß

Unsere Angebote

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG). Die Stellen sind ab August 2026 zu besetzen.
   

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf,Schulabschlusszeugnisse) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Tanja Douglas (Tel.: 0611 32 59 1127) zur Verfügung.