Offene Stellen

Verstärken Sie das Team der Abteilung IV "Gesundheitsberufe".

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und korrespondieren mit berufsständischen Kammern, Universitäten und weiteren Ansprechpartnern und externen Stellen
• Sie bearbeiten eigenständig Aufträge und Aufgaben der Abteilungsleitung
• Sie übernehmen in dieser Funktion allgemeine Büroaufgaben wie etwa das Dokumentenmanagement, die Terminplanung und -vorbereitung und die Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen
• Sie koordinieren selbstständig an die Abteilung gerichtete Arbeitsaufträge und übernehmen Sonderaufgaben
• dabei erstellen Sie selbstständig kurze Stellungnahmen und Berichte und beantworten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Anfragen
  
  Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
  
  Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Unsere Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/n bzw. einen vergleichbaren oder ähnlichen Abschluss

oder

• eine entsprechende Berufserfahrung (auch ohne einschlägige Berufsausbildung). Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich.
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Sie bringen Engagement, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert

Unsere Angebote

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitswegstellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch
• Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (Entgeltgruppe 8 TV-H). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. 

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.12.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Groh (Tel.: 0611 32 59 1164) zur Verfügung. (veröffentlicht am 20.11.25)

Verstärken Sie das Team der Abteilung III "Öffentlicher Gesundheitsdienst".

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Gesundheitsämter bei der Planung und Durchführung bestimmter Maßnahmen zur Gefahrenabwehr (z. B. Infektionsschutz, Risikokommunikation und Schutz von vulnerablen Gruppen)
• Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Risikobewertungen, Bedarfsbestimmungen, Krisenübungen, Evaluierungen und Schulungen mit
• Sie erstellen und pflegen ein landesweites Register der zentralen und dezentralen Bevorratung von Schutzausrüstung, Medikamente, Impfstoffe etc.
• Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
• Der Dienstort ist Darmstadt.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in, Hygienekontrolleur/in, Brandschutz/Feuerwehr Frau/Mann mit Weiterbildung / Zusatzausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenschutz, Krisen- bzw. Notfallmanagement
• Sie haben eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im ÖGD, Rettungsdienst oder im nicht-medizinischen Katastrophen- und Bevölkerungsschutz bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
• Sie besitzen Erfahrung im operativen Krisenmanagement (z.B. während der Corona Pandemie)
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Sie bringen Engagement, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
• Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert
  Wünschenswert sind Erfahrungen in den Prozessen der öffentlichen Verwaltung.

Unsere Angebote

• Zunächst befristete Stelle gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bis 31.12.2026 (Pakt-ÖGD Stelle)
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen in der Entgeltgruppe 9 b TV-H. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. 

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.12.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Kurz (Tel.: 0611 3259 1125) zur Verfügung. (veröffentlicht am 14.11.25)

Verstärken Sie das Team der Abteilung VII "Zentrum für Datenverarbeitung im Gesundheitswesen".

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren die rechtlichen Rahmenbedingungen für das hessische Datawarehouse für Gesundheitsdaten
• Sie sind Ansprechpartner für (verwaltungs-) rechtliche Fragen in Aufbau und Weiterentwicklung des Hessischen Datawarehouses für Gesundheitsdaten
• Sie sind Ansprechperson der Partner in der Umsetzung des Hessischen
  Datawarehouses für Gesundheitsdaten.
  
  Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
  
  Der Dienstort ist Darmstadt.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine Weiterbildung zur Fachwirtin/ zum Fachwirtin (w/m/d) für Informationsdienste oder über einen Bachelor of Laws oder über einen Bachelor of Arts Public Administration oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bewerben können sich auch Juristinnen oder Juristen (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Prüfung nach § 5 DRiG
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und vertragliche Regelungen von Datenlieferung sowie Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Haushaltsplanung
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Sie bringen Engagement, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
• Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert

Unsere Angebote

• Zunächst befristete Stelle gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bis 31.12.2026 (Pakt-ÖGD Stelle)
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-H Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. 

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4.12.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Weijtmans (Tel.: 0611 32 59 1146) zur Verfügung. (veröffentlicht am 14.11.25)

Für August 2026 suchen wir wieder Auszubildende:

Tauchen Sie ein in die Welt der Mikroorganismen und nehmen Sie jede Zelle unter die Lupe!
Sie machen spannende biologische und chemische Tests im Labor. Sie untersuchen die Wasserqualität, führen medizinische Analysen durch und sorgen dafür, dass alles in bester Qualität ist. Dabei sind Sie direkt in die Laborarbeit eingebunden und bekommen auch eigene Aufgaben. Für August 2026 suchen wir Auszubildende.

Ihre Aufgaben

• Sie führen mikrobiologische, molekularbiologische, serologische und chemische Analysen durch
• Schwerpunktmäßig sind Sie im Bereich der Wasserhygiene, der medizinischen Diagnostik und der Qualitätssicherung tätig
• Sie werden in die tägliche Laborarbeit einbezogen
• Ihnen werden erste selbstständige Arbeiten anvertraut
  
  Die Ausbildung unterteilt sich in den theoretischen Teil als Blockunterricht in der Adolf-Reichwein-Schule in Marburg und den praktischen Teil am Ausbildungsstandort in Dillenburg. Während des praktischen Teils werden prüfungsrelevante zoologische Teile der Ausbildung, z. B. die Blutentnahme, Applikation von Testsubstanzen und Sektion von Versuchstieren in speziellen Ausbildungsveranstaltungen vermittelt.
  
  Der Dienstort ist Dillenburg.

Unsere Anforderungen

• Sie haben einen mindestens guten mittleren Schulabschluss (Realschule)
• Sie sind interessiert am naturwissenschaftlichen und experimentellen Arbeiten mit und an Tieren
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Genauigkeit und abstraktes Denken
• Sie zeichnen sich durch gute PC-Kenntnisse aus und können Grundkenntnisse in Englisch vorweisen
• Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß

Unsere Angebote

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG). Die Stellen sind zum 10.08.2026 zu besetzen.
   

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.10.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.


Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Tanja Douglas (Tel.: 0611 32 59 1127) und Frau Schwehn (Tel.:0611 32 59 13 43) zur Verfügung. (veröffentlicht am 13.08.25)