verstärken Sie das Team der Abteilung V "Pharmazie".
Ihre Aufgaben
- Sie überwachen und inspizieren nach § 64 Arzneimittelgesetz (AMG) als GCP-Inspektor/in (w/m/d) Einrichtungen, die Arzneimittel klinisch prüfen (Phase I-IV-Inspektionen bei Prüfstellen, CROs, Sponsoren und Laboratorien)
- Sie treffen Maßnahmen gegenüber den von Ihnen überwachten Betrieben zur Abwehr von Gefahren
- Sie überwachen Ärztinnen und Ärzte hinsichtlich des Betäubungsmittelverkehrs, sowie Ärztinnen und Ärzte/ Heilpraktikerinnen und Heilpraktiker hinsichtlich der erlaubnisfreien Herstellung von Arzneimitteln
- Sie sind Ansprechpartner/in für pharmazeutische Fragestellungen in der Abteilung Pharmazie, z. B. hinsichtlich des illegalen Arzneimittelhandels, Abgrenzungsfragen, der Zulassungspflicht von Arzneimitteln und des Heilmittelwerbegesetzes
- Sie erstellen pharmazeutische Gutachten und Einstufungen für die hessischen Staatsanwaltschaften und den Zoll
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Der Dienstort ist Darmstadt.
Unsere Anforderungen
- Sie haben eine Approbation als Apotheker*in (w/m/d)
- Sie verfügen über gute und breitgefächerte pharmazeutische Kenntnisse sowie eine pharmazeutische Berufserfahrung
- Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung und arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Anwendungen
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Inspektionen innerhalb Hessens wird vorausgesetzt
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
- Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
- Sie sind durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
- Eine vorliegende Benennung als GCP-Inspektor*in (w/m/d) ist von Vorteil; ebenso ist es von Vorteil, wenn Sie über praktische Erfahrungen in der klinischen Prüfung mit Arzneimitteln, der Arzneimittelüberwachung oder der Auditierung verfügen
- Wünschenswert sind verwaltungsrechtliche Kenntnisse
Unsere Angebote
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Allgemeine Hinweise
Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.03.2025 vorzugsweise über das
Online-Bewerbungsportal.Öffnet sich in einem neuen Fenster Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Edith Bress (Tel.: 0611 32 59 1145) zur Verfügung. (veröffentlicht am 20.02.25)